スペシャルコンテンツ
「薬剤師の仕事って、こんなに奥深い。」
～トモズで見つける専門性～
トモズの薬剤師は、調剤のプロであると同時に、医療の進化を支える専門職でもあります。
トモズの薬剤師を支える３つの軸。
- “知識を極める【スペシャリスト制度】”
- “チームで支える【在宅医療】”
- “地域とつながる【かかりつけドラッグストア】”
それぞれの専門性が連携し、トモズの医療のかたちをつくっています。
スペシャリスト制度
トモズには、薬剤師一人ひとりの「学びたい」を後押しするスペシャリスト制度があります。
認定薬剤師・専門薬剤師の資格を保有または取得を目指す従業員に対し、
試験・登録費用の補助、実習先の紹介、学会参加の支援などを行います。
専門性をキャリアの中で育てる
トモズには、薬剤師としての専門性を段階的に高められるスペシャリスト制度があります。
薬剤師が現場で得た経験をもとに、さらに深く学び、認定・専門薬剤師資格の取得へと進むための制度です。
資格取得後、社内公募を経てスペシャリスト認定されると、役職もアップします。
自身の専門性を高めるとともに、キャリアアップを見込めます。
「スペシャリスト」になるまでの道
APACC(外来がん治療認定薬剤師)
資格取得への挑戦
スペシャリストが提供するプラスαの付加価値
近年、薬剤師は通常の店舗業務に加えてプラスαの技能が求められる傾向にあります。
そうした中当社では、高度な専門性を持った薬剤師の育成を目的に｢スペシャリスト制度｣を設けています。これは、糖尿病療養指導士や在宅療養支援認定薬剤師、APACC(外来がん治療認定薬剤師)や BPACC(外来がん治療専門薬剤師)などの専門資格を目指す人の制度であり、資格取得に向けた費用の補助なども行われます。
私は社内公募をきっかけに、APACC の資格取得への挑戦を決意しました。その過程で病院実習も経験しました。
カリキュラムを日常業務に落とし込んで指導を受ける中、病院薬剤師の仕事、医師を含めた他トモズには、薬剤師一人ひとりの「学びたい」を後押しするスペシャリスト制度があります職種との関わり方、病院でしか処方されない薬やその調整方法等々、薬局で働いているだけでは触れることの少なかったたくさんの知見を得ることができました。
薬局薬剤師として患者様にとってより良い医療を提供するために何ができるのかを、改めて考えるきっかけになった研修でした。
認定資格はどうしてもハードルが高いと思われがちです。ただそれを乗り越えた経験は、自身の成長に大きく繋がると思います。資格に興味はあるけど、一歩が踏み出せない。
私ができることはそんな従業員の背中をそっと押してあげることです。
自身の経験をもとに病院実習の経験や勉強方法のアドバイスを行い、苦労なども包み隠さずに伝え、資格取得を目指す方に頼られる存在になりたいです。自分により専門性の高い薬剤師としての付加価値があることは素敵なことだと思います。自信がつくのと同時に、より深く患者様とも関わっていけると思います。
少しでも、患者様の治療に役立つことを目指して、これからも専門性を高めていきたいと考えています。
活躍の場
資格を持っているだけでは意味がありません。トモズでは資格取得後の活躍の場を設けています。池尻大橋店では、糖尿病療養指導士の資格を活かして「血糖値学校」を開催するなど、資格を活かして地域の患者様をサポートしています。
その他資格
従業員の成長の幅を狭めないように、トモズでは「その他資格」という枠を設けています。資格を活かしてどのようなことができるか、がポイントで、漢方・栄養・認知症・スポーツファーマシストなど、自身の興味がある分野に挑戦できます。公募制度で採用されれば、スペシャリストとして認定される可能性もあります。
在宅医療
トモズが目指す“在宅のかたち”
トモズの在宅医療は、“薬を届ける”ことにとどまりません。
患者様の生活に入り込み、医療チームの一員として、QOL（生活の質）を支える医療を実現することが目的です。
在宅専任チームは“在宅ラウンダー”と呼ばれる薬剤師で構成されています。
患者のバイタルデータや食事・服薬状況を共有し、最適な薬物治療をサポートしています。
チームで支える医療の最前線
トモズでは、在宅医療に特化した薬剤師チームを編成。
医療機関やケアマネージャー、地域包括支援センターと連携し、
一人の患者様をチーム全体でサポートする仕組みを整えています。
「薬剤師が医療チームの連携の要となる」
それがトモズの在宅医療の目指す形です。
学びと成長を支える環境
さらに、在宅医療に携わる薬剤師のために、社内に在宅研修ルームを設置。
実際の訪問現場を再現したスペースで、
バイタル測定・服薬支援ロボットの操作・患者宅対応のロールプレイを行います。
また、在宅医療に関する社内研修やケーススタディを定期開催。
初めてでも安心して現場に出られる教育体制を整えています。
トモズの在宅ラウンダーの仕事
在宅医療の現場を支える“在宅ラウンダー”は、1日に複数の患者宅を訪問し、服薬状況を確認・提案を行います。
- 9:00
- 出勤（スケジュール・メールチェック）
- 10:00
- 在宅訪問（服薬管理、バイタルチェック、服薬支援ロボットの設定）
- 13:00
- 休憩
- 14:00
- 多職種連携会議へ参加（医師・看護師・ケアマネージャーと情報共有）
- 16:00
- 在宅チームミーティングで情報共有
- 18:00
- 報告書作成、退勤
技術と専門性、そして“人の温かさ”。
それが、トモズの在宅チームの強みです。
バイタルチェック
血圧・体温などの変化を観察し、
医師や看護師に情報提供。
管理栄養士との協同
食事と薬の関係を考え、
生活全体を支援。
服薬支援ロボットの活用
オーバードーズや飲み忘れを防止し、
より安全な服薬管理を実現。
かかりつけドラッグストアへの取り組み
トモズが目指すのは、“薬を渡す場所”ではなく、“健康を支える場所”。
調剤薬局としての機能に加え、地域の方々の健康と生活を支える
かかりつけドラッグストアとして進化を続けています。
そのプロトタイプ店舗としてオープンした練馬高野台店は、
無菌調剤室を備えた本格的な調剤体制を整える一方で、
介護用品や介護食、栄養サポート商品を幅広く展開。
高齢者やそのご家族が安心して相談できる“まちの健康ステーション”としての役割を担っています。
「構造」で支える、"かかりつけドラッグストア"の3要素
通いやすい立地と、どんな相談にも
対応できる専門知識で、安心して
利用してもらえる。
未病・予防の連携
ドラッグストアならではの
多職種連携を通して、未病の段階
から患者様をトータルサポート。
「より多くの患者様が快適にサービスを利用できるようにDX化を推進。」
6つの特徴
様々な店舗展開
トモズは患者様の利便性の高い駅チカ・商業施設内に多く出店しています。一方、大学病院の門前の店舗等もあり、患者様が処方箋を持ち込みやすい環境があります。
スペシャリスト制度
今後ドラッグストアに求められていくのは、高度な専門性を持った薬剤師の育成。トモズはスペシャリスト制度を用いて、患者様に必要とされる薬剤師の育成に力を入れています。
在宅医療
トモズでは施設在宅だけでなく個人在宅にも力を入れています。個人在宅の患者様の多くが元々トモズを利用していた方です。「トモズなら安心して在宅をお願いできる。」そう思ってもらえる在宅医療を提供しています。
無菌調剤室
高度な調剤に対応できる無菌調剤室を必要な店舗に設置しています。無菌製剤の調製を行い、医療機関と連携して安全で質の高い医療を提供しています。
地域を繋ぐイベントの開催
練馬高野台店に設けた地域のコミュニティスペース「ねりたかルーム」では、薬剤師・管理栄養士・物販スタッフが連携し、様々な健康イベントを開催。地域包括支援センターと協働した体操イベント、介護食の試食会等、医療・介護・地域をつなぐ役割を担っています。
積極的な設備投資
トモズは住友商事の経営のもと、積極的に機械化を進めています。重量鑑査システム、AI薬歴入力、遠隔服薬指導等システム等、待ち時間の短縮に加え、安心して患者様にお薬をお渡しできます。