制服に着替え、レジや処方箋受付の準備。
患者様を気持ちよくお迎えできるよう、レジ周りも整えます。
閉店後は、患者様から処方箋をお預かりし、マイナンバーカードやお薬手帳を確認しながら受付対応を行います。
専用システムに入力、薬剤師へスムーズに引き継ぎます。
病院よりも身近な場所で、地域の健康を支える仕事。
トモズの医療事務は、薬剤師とチームで動きながら、患者様一人ひとりに寄り添う医療サービスを提供しています。


病院より身近な医療機関として、地域に寄り添う「かかりつけドラッグストア」。調剤・OTC販売・健康相談まで一貫して行います。

大手商社グループの安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。
積極的な設備投資も行い、従業員のモチベーション向上につなげています。

明るく整然としたレイアウトで、医療機関としての信頼感を大切にしています。患者様の過ごしやすい環境づくりがトモズの特徴です。

日常の中で気軽に相談できる、処方箋を持っていなくても入りやすい、“地域の健康拠点”としての役割を担っています。
薬局の“顔”として、患者様を最初にお迎えする仕事です。
トモズの医療事務は、薬剤師と連携しながら処方箋の受付や入力、会計などを行い、
地域の方が安心して医療を受けられるようサポートしています。
トモズでは、ライフスタイルの変化やキャリアのステージに合わせて、
一人ひとりが無理なく活躍できる制度を整えています。
通勤のしやすさや休日の取り方はもちろん、学び・育児・プライベートまでしっかりサポート。
“人を大切にする会社”という言葉を、制度でも体現しています。

引っ越しを伴う転勤はありません。生活拠点を変えることなく、安心してキャリアを積むことができます。

首都圏の店舗で、自宅から通える範囲に配属されます。同期も近くにいるので、仕事もプライベートも安心です。

ドラッグストアではなく調剤室の営業時間内でシフトが組まれます。日祝休みの店舗も多く、プライベートとの両立も可能です。

年2回の5日以上の連休取得制度があります。
旅行や家族時間等、自分の時間を大切にできます。

育休は3歳まで、時短は小学校6年生まで対応しています。法定を上回る水準の制度があります。

リロクラブ®(福利厚生サービス)、社員割引制度があります。大手カフェチェーンや人気テーマパーク等をお得に楽しめます。
制服に着替え、レジや処方箋受付の準備。
患者様を気持ちよくお迎えできるよう、レジ周りも整えます。
閉店後は、患者様から処方箋をお預かりし、マイナンバーカードやお薬手帳を確認しながら受付対応を行います。
専用システムに入力、薬剤師へスムーズに引き継ぎます。

納品された医薬品・備品を確認。調剤棚に必要数補充し、
不足が出ないよう、棚の在庫管理も行います。
薬局が滞りなく運営できるよう、細かな確認が大切です。

休憩は交代制。忙しい日でもしっかりリフレッシュすることができます。
不足しそうな医薬品や備品の発注。あわせて、レジの売上の確認など精算業務を行います。
「店舗運営を支える業務」も医療事務職の大切な役割です。
薬剤師や店舗スタッフと情報共有。患者様対応の改善や、業務の効率化について意見を出し合います。 現場の声が運営に反映されやすく、チームでつくる面白さがあります。
レセプト業務(調剤報酬明細書の作成・点検)や、患者様対応を並行して進めます。
混雑時は受付・お会計のサポートに入り、状況に応じて柔軟に動きます。
事務作業だけではなく、患者様に寄り添うコミュニケーションも大事です。

翌日に備え、受付周りの整理整頓をして退勤。
トモズの医療事務について、学生の皆さんからよくいただく質問をまとめました。
働き方や給与、職場の雰囲気など、
気になる“リアル”を知って、安心して次の一歩へ進んでください。
医療事務は、基本給に加えて賞与が年2回支給されます。また、経験やスキルに応じてステップアップできる仕組みが整っています。
※詳細は募集要項をご確認ください。
シフト制ですが、年間休日や有休休暇の制度が整っています。業務を分担しているため、無理なく働ける環境です。
仕事とプライベートを両立しながら長く働くことができます。
医療事務は、薬剤師や他スタッフとの連携が欠かせない存在です。困ったことがあればすぐに相談でき、質問もしやすい環境があります。
落ち着いた雰囲気の中で、協力しながら働けます。
入社前から業務や職場の雰囲気に触れられるため、安心して入社日を迎えられます。
少しずつ仕事内容を覚えられるので、不安を減らしてスタートできます。
「働くイメージが具体的になった」という声も多いです。